Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции Yealink «Бонус на связи!». Период действия акции: 01 декабря 2025 г. – 31 декабря 2025 г. – За закупку IP-телефонов и гарнитур Yealink вам будут начисляться бонусы. – Для каждой модели предусмотрен ...
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по продукции Netac. Совершая покупку продукции Netac в Treolan, вы можете получить подарочные сертификаты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Предновогодняя распродажа Datalogic стартовала! Специальное предложение до конца 2025 года — на ручные и стационарные сканеры Datalogic действуют эксклюзивные цены! Прямо сейчас к оперативной отгрузке со склада PROWAY доступны: Ручной беспроводной сканер Datalogic QuickScan QBT2500-BK-BTK1 Данная ...
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей корпусов CBR до 8 декабря: CBR V201 — 260 x 165 x 353 мм, 2×HDD + 2×SSD, видеокарта до 250 мм, 2×USB 2.0; CBR V203 — 260 x 165 x 353 мм, 2×HDD + 2×SSD, видеокарта до 250 мм, USB 2.0, USB 3.0; CBR V205 — 260 x 165 x ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в промопрограмме по продукции НИИ «Масштаб». Покупая хотя бы одну лицензию виртуализации, а также любые другие решения НИИ Масштаб в Treolan, вы получаете подарочный сертификат на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Эксперты Авито Работы провели исследование среди 10 000 респондентов и выяснили, по каким критериям россияне выбирают компанию для трудоустройства. Больше половины (66%) всех опрошенных заявили, что регулярно отслеживают вакансии на сайтах по поиску работы. Ранее аналитики выявили, что среди соискателей, искавших работу за последний год, 81% пользовались джоб-платформами. Наиболее важный критерий выбора работодателя для большинства участников опроса (73%) — это его репутация. Главными факторами, которые вызывают наибольшее доверие соискателей при поиске работы, являются отзывы бывших и действующих сотрудников в Интернете (57%), рекомендации друзей (45%), проверенный профиль компании (31%), рейтинг работодателя на джоб-платформе (29%) и сайт компании (27%). Помимо всего прочего, ранее эксперты Авито Работы выявили, что большинство пользователей платформы предпочитают откликаться на вакансии компаний, профили которых отмечены значком «Реквизиты проверены» (92%). А среди факторов, которые становятся источником недоверия, респонденты назвали отрицательный опыт знакомых (65%), негативные отзывы о компании или их отсутствие (52%), корпоративный сайт, не вызывающий уверенности (34%), отсутствие подтверждения пройденной проверки профиля работодателя (32%) на платформе для поиска работы. Больше всего на наличие отметки о достоверности реквизитов компании-работодателя в профиле на работных сайтах обращают внимание жителей Красноярска (41%), Санкт-Петербурга (39%), Казани (38%) и ... читать далее.
