Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции Yealink «Бонус на связи!». Период действия акции: 01 декабря 2025 г. – 31 декабря 2025 г. – За закупку IP-телефонов и гарнитур Yealink вам будут начисляться бонусы. – Для каждой модели предусмотрен ...
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по продукции Netac. Совершая покупку продукции Netac в Treolan, вы можете получить подарочные сертификаты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Предновогодняя распродажа Datalogic стартовала! Специальное предложение до конца 2025 года — на ручные и стационарные сканеры Datalogic действуют эксклюзивные цены! Прямо сейчас к оперативной отгрузке со склада PROWAY доступны: Ручной беспроводной сканер Datalogic QuickScan QBT2500-BK-BTK1 Данная ...
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей корпусов CBR до 8 декабря: CBR V201 — 260 x 165 x 353 мм, 2×HDD + 2×SSD, видеокарта до 250 мм, 2×USB 2.0; CBR V203 — 260 x 165 x 353 мм, 2×HDD + 2×SSD, видеокарта до 250 мм, USB 2.0, USB 3.0; CBR V205 — 260 x 165 x ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в промопрограмме по продукции НИИ «Масштаб». Покупая хотя бы одну лицензию виртуализации, а также любые другие решения НИИ Масштаб в Treolan, вы получаете подарочный сертификат на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Согласно исследованию Gartner, лишь 38% советов директоров компаний обладают высоким уровнем и позитивной социодинамикой директорского состава. В феврале этого года Gartner провел опрос юрисконсультов организаций, чтобы предоставить им уникальную сравнительную информацию о практике корпоративного управления компаний, как публичных, так и частных. «Юрисконсульт тратит много времени и сил на введение в должность, обучение и оценку директоров, уделяя при этом сравнительно меньше внимания поиску и подбору кандидатов, — пишет в пресс-релизе Джеймс Крокер (James Crocker), директор по исследованиям практики Legal & Compliance в Gartner. — Эти усилия имеют целью повысить качество директорского состава, но исследование показывает, что во многих организациях данный процесс оставляет желать лучшего». «Успешно функционирующие советы директоров требуют от руководящего состава отчета и вносят положительный вклад в корпоративное управление, стратегию и управление рисками, однако половина юрисконсультов признали, что их совет директоров не вполне соответствует этим критериям эффективности», — констатирует Крокер. Опрос показал, что важнейшим фактором повышения эффективности совета директоров является улучшение качества и социодинамики директорского состава, что приводит к росту эффективности на 53%, однако опрос Gartner показал, что 62% не отвечают установленным критериям (см. рис. 1). Рис. 1. Советы директоров с высоким уровнем и позитивной социодинамикой директорского состава ... читать далее.
