25.09.2023 Новости, Кадры, корпоративная культура, обучение, Рейтинги, исследования, Услуги
Рис. 1. Ключевые требования, которые компании предъявляют к руководящему составу
Новая экономическая реальность предъявляет все более жесткие требования к российскому бизнесу, а значит — и к руководящему составу компаний. По данным опроса работодателей , который провела кадровая компания UTEAM, помимо глубокой отраслевой экспертизы и опыта, от управленцев сегодня ожидают навыков, позволяющих выстраивать эффективную команду, раскрывать потенциал сотрудников и существенно повышать производительность труда. Поводом к пересмотру компетенций руководителей стал кадровый голод, который вынуждает увеличивать эффективность сотрудников. Идеолог и духовный наставник Подавляющее большинство работодателей — 96% опрошенных — считают, что в первую очередь претендент на руководящую позицию должен обладать профильным опытом и глубокой отраслевой экспертизой. В UTEAM отмечают, что это особенно ...
читать далее.
