Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции: «Супербонусы на пылесосы». Период действия акции: 1 - 30 апреля 2025 г. Получите бонус 6 000 рублей за каждые 150 000 рублей закупки техники для дома Hyundai, STARWIND, Rondell и Vitek (паровые швабры и пылесосы, включая ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «27 подарочных дюймов». Выполните таргет по закупкам мониторов DIGMA и DIGMA PRO и получите один бесплатно. В акции участвуют все мониторы DIGMA и DIGMA PRO. Период действия акции: 01–30 апреля 2025 г. Список участвующих ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции. Закупайте в Merlion компьютерную периферию ОКЛИК и GMNG, накапливайте баллы и выбирайте подарки на свой вкус. В списке подарочных позиций: клавиатуры, наушники, микрофоны, колонки. Период действия акции: 19 марта - 18 апреля ...
Компания «Сетевая Лаборатория», широкопрофильный российский дистрибутор компьютерной техники и комплектующих, предлагает принять участие в новой маркетинговой программе – «Бонусы от Dahua». Бонус 5000 руб. получат 50 дилеров, которые в период проведения акции совершат закупку на сумму от ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в акции «Hyundai: комплектом выгоднее!». Закупая в Merlion крупную бытовую и встраиваемую технику этого бренда в установленных количествах, вы получите подарок. Акционные товары: холодильники, морозильные камеры, микроволновые печи, духовые шкафы ...
Ожилаемая по итогам текущего года доля чловко-часов, которая будет приходиться на удаленный режим работы сотрудников
Ожидаемая доля человеко-часов, которая будет приходиться на удаленный режим работы в российских софтверных компаниях по итогам 2023 года, составила 44% — на 2 процентных пункта больше, чем годом ранее. В 2021 году данный показатель был намного выше — 55%. Соответствующие расчеты сделаны на основе ожиданий руководителей предприятий в рамках собственного ежегодного исследования РУССОФТ, посвященного ситуации в российской софтверной индустрии. Уделить особое внимание такому явлению, как массовый переход ИТ-персонала на удаленный режим работы, заставила пандемия, сопровождавшаяся всяческими запретами и локдауном, введенным весной 2020 года. В 2021 году 54% человеко-часов работы опрошенных компаний пришлось на работу вне офиса. В 2022 году этот показатель снизился до 36%, а в 2023 году возрос до 41%. Если экстраполировать эти данные на всю индустрию, то получается, что доля удаленной работы в эти годы составляла 55%, 42% и 44% соответственно. «У МойОфис есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Иннополисе и Самаре, а городов присутствия компании еще больше — наши коллеги работают по всей России. И новички, и текущие сотрудники из любого города РФ могут переехать в города, в которых есть офисы нашей компании, и мы окажем им необходимую поддержку. За 2022-2023 год всего 12 сотрудников воспользовались этой возможностью, исходя из этого мы делаем вывод, что сотрудники предпочитают возможность удаленной работы, находясь в своих родных городах. Мы стремимся наладить процессы таким ... читать далее.
Рекомендовано к прочтению
Автопилот для HR: от найма до предиктивной аналитики HR-автоматизация уже давно перестала быть опциональной — теперь это обязательное требование для бизнеса, и это вполне объяснимо. По подтвержденным кейсам современные HR-инструменты способны снизить нагрузку на HR, ускорить найм и повысить эффективность подбора персонала. Олег Макаров, руководитель ...
В России в начале года упал спрос на инженеров Российские компании в начале года разместили на 16% меньше вакансий для обладателей инженерных специальностей, чем годом ранее, в то время как число размещенных за этот период резюме выросло на 11%, выяснили консалтинговая компания «Элементум Технолоджис» и платформа онлайн-рекрутинга hh.ru. Лишь ...
Только 3% сотрудников начинают работать лучше после критики руководства Ругать сотрудников неэффективно — практически каждый второй начинает работать только хуже. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие 3000 трудоустроенных представителей экономически активного населения страны, состоящих в подчинении. О том, что начальство никогда ...
«ГЕМОХЕЛП» оптимизирует работу с помощью сервиса N3.Health ОДЛИ Медицинская компания «ГЕМОХЕЛП» внедрила сервис N3.Health ОДЛИ от компании «ЭлНетМед» для автоматизации передачи данных от своих лабораторий в РЭМД ЕГИСЗ, а также для обмена данными с клиниками и контрагентами. Решение позволяет быстро настроить процессы взаимодействия информационной системы ...
Более 100 000 твердотельных накопителей в год — «Гравитон» наращивает объемы производства SSD Компания «Гравитон» наращивает объемы производства твердотельных накопителей для клиентских устройств. SSD совместимы со всеми российскими ОС, обладают возможностями самодиагностики, защиты от перегрева и сквозной защиты данных. Компоненты используются в клиентских устройствах «Гравитон» ...
«ДоксВижн» и «ЭВРИТЕГ» объявляют о технологическом партнёрстве Компании «ДоксВижн» и «ЭВРИТЕГ» подписали соглашение о технологическом партнёрстве. Компании планируют интегрировать свои решения, совместно тестировать программные продукты и обмениваться опытом в области разработки ПО. Старт сотрудничеству двух компаний дала интеграция решения «Система ...
Грузинский девелопер Smart Development Georgia автоматизировал ценообразование с помощью Profitbase Грузинский девелопер Smart Development Georgia внедрил Profitbase для продаж ЖК бизнес-класса в Батуми. Решение помогло девелоперу повысить качество работы со сделками и автоматизировать переоценку лотов. Для работы было выбрано Bitrix24 в связке с Profitbase. Вместе с менеджером компании девелопер ...
Автопилот для HR: от найма до предиктивной аналитики HR-автоматизация уже давно перестала быть опциональной — теперь это обязательное требование для бизнеса, и это вполне объяснимо. По подтвержденным кейсам современные HR-инструменты способны снизить нагрузку на HR, ускорить найм и повысить эффективность подбора персонала. Олег Макаров, руководитель ...