23.06.2022 Новости, Менеджмент, Открытый код/LinuxЕсли вы разработчик с навыками работы с открытым исходным кодом, то для вас есть хорошие новости: скорее всего, вы сможете выбрать себе подходящую работу. Если вы организация, которая хочет нанять больше внутренних разработчиков Open Source, то для вас плохая новость: вы будете продолжать испытывать трудности с поиском квалифицированных специалистов на эти должности. Таковы выводы из представленного Linux Foundation «10th Annual Open Source Jobs Report», сообщает портал The New Stack. В рамках десятого ежегодного исследования Linux Foundation о рабочих местах в сфере Open Source в марте было опрошено более 1600 специалистов и чуть менее 600 рекрутеров и менеджеров по найму. В исследовании принимала участие платформа онлайн-обучения edX. #IMAGE_224120# Поскольку организации всех размеров в значительной степени зависят от ПО с открытым исходным кодом, а безопасность цепочек поставок ПО стоит на первом месте, потребность в квалифицированных Open Source-специалистах постоянно растет. Согласно опросу, 73% специалистов по Open Source-разработке считают, что им было бы легко найти новую роль. При этом 93% работодателей заявили, что им трудно найти кандидатов с необходимыми навыками работы с открытым исходным кодом. Это звучит тревожно, учитывая, что почти половина опрошенных организаций (46%) заявили, что они намерены увеличить набор сотрудников на связанные с Open Source должности в течение следующих шести месяцев. Трудности с наймом стоят организациям денег: 41% (больше, чем 37% ...
читать далее.
