11.11.2021  Новости, ОС и разработка приложений, Рейтинги, исследования

Работники массово увольняются, и компаниям катастрофически не хватает специалистов. По данным опроса Citrix Systems, Inc., 40% из 1000 работников умственного труда в США за последний год сменили как минимум одно место работы или задумались об этом. Что стоит за тенденцией к увольнениям? И что можно сделать, чтобы ослабить ее влияние? «По результатам нашего исследования видно, что сегодня сотрудники готовы увольняться, чтобы перейти туда, где можно свободно выбирать, где именно трудиться, и при этом иметь те же возможности вносить вклад в общее дело и продвигаться по службе», — комментирует Тим Минахан (Tim Minahan), исполнительный вице-президент компании Citrix по бизнес-стратегии. Специалисты не сошли с ума Работники выгорают: 35% респондентов заявили, что именно это стало причиной ухода с работы. Но это не психоз. Отвечая на ... читать далее.