08.11.2021 Новости, Кадры, корпоративная культура, обучение, Менеджмент, Обзоры рынков«Цифровые кочевники» или «digital nomads» — специалисты, не привязанные к рабочему месту благодаря практике удаленной работы и позволяющие себе частые релокации между городами и странами. Пока «кочевники» относительная небольшая группа людей, но, во-первых, такой формат перестал быть экзотикой (их десятки миллионов, Wikipedia уже определяет их как социальную категорию), во-вторых, количество «номадов» очень быстро растет, в-третьих, они представляют особый интерес для рынка труда. В большинстве случаев «кочевники» — квалифицированные, организованные и высокооплачиваемые работники, именно поэтому они представляют интерес для работодателей. Важно, что «номады» не дауншифтеры, не туристы, не рантье и не «творческие бездельники» — «цифровые кочевники» продолжают активно работать, только находясь в удаленном режиме ...
читать далее.
