02.04.2021 Новости, Зарубежные вендоры hardware, Итоги и тенденции, Обзоры рынков, ОС и разработка приложений, Сети и телекоммуникации
Корпоративные клиенты спустя год с начала серии локдаунов стали проявлять интерес к решениям для интегрированных коммуникаций, позволяющих работникам легко и просто общаться как один-на-один, так и в составе рабочих групп, причем вне зависимости от разделяющих их расстояний. «Полагаться на инструменты, требующие всеобщего физического присутствия, больше нецелесообразно», — говорит Николь Херсковиц, генеральный менеджер Microsoft Teams. «Наша задача — помочь людям работать более продуктивно, с положительным и инклюзивным настроем, независимо от того, находятся ли их коллеги по другую сторону стола или по ту сторону экрана», — подчеркивает Джиту Пател, старший вице-президент и генеральный менеджер бизнес-группы безопасности и совместной работы компании Cisco. Тема, конечно, не новая, она и раньше звучала как в условиях нарастания глобализации, так и с массовым приходом на работу «милленеалов», но сейчас приобрела обновленное звучание из-за массовой востребованности — значительная часть работников в офисы «на постоянку» не вернется. Более 80% менеджеров ожидают, что после пандемии корпоративная политика будет более гибкой, предусматривающей возможность работать из дома, и более 70% сотрудников говорят, что рассчитывают воспользоваться такой возможностью, сказал г-н Херсковиц, ссылаясь на данные исследования Work Trend Index, проведенного для Microsoft. Важно понимать, что пандемия с локдауном только акцентировали внимание на таких решениях, а работы по их внедрению шли много ...
читать далее.