09.03.2021  Новости, Бизнес-практикум, Зарубежные вендоры hardware, Кадры, корпоративная культура, обучение, Сети и телекоммуникации

В Poly работают более 6,5 тысячи сотрудников в 35 странах мира, и 80% из них подтвердили, что чувствуют себя свободными, оставаясь на работе собой и открыто проявляя свою уникальность. Соотношение мужчин и женщин в общем числе сотрудников, включая производство, составляет 53:47. Несмотря на это, компания продолжает работать над тем, чтобы в течение следующих нескольких лет пропорции стали еще лучше. Принцип №1. Все начинается с рекрутмента В основе культуры многообразия — люди, и политика найма является базой для формирования внутренней культуры. Уже на самом первом этапе можно выявлять уникальные особенности кандидата и определять его потенциал для компании. Специалисты по найму обычно беспокоятся о том, как новый сотрудник впишется в уже сформированную культуру, но пора двигаться дальше, задавая вопрос «Поможет ... читать далее.