05.03.2021 Новости, Бизнес-практикум, Кадры, корпоративная культура, обучение, МенеджментБиографы уверяют: никому, кроме мужа, не удавалось в три часа ночи завершить рабочий день Маргарет Тэтчер словами: «Милая, пойдем спать, тебе завтра рано вставать!» И «железная леди» слушалась, даже если в это время беседовала с кем-то из очень важных людей. Правда это или удачный рекламный ход — не суть важно. Гораздо интереснее другое — может ли женщина-руководитель вот так, практически по мановению волшебной палочки, превращаться из лидера в исполнителя, менять, как перчатку, роль ведущего на роль ведомого? Тема «женского руководства» стала уже не только модной, но и достаточно актуальной. Одно из свежих исследований Deloitte показывает, что доля женщин-CEO в российском бизнесе в зависимости от сектора колеблется от 8 до 35%, и в среднем составляет 20% (для сравнения: в мире — 4,4%, а в Европе — 34,8%). При ...
читать далее.
