02.03.2021  Новости, Кадры, корпоративная культура, обучение

Тренды зарплат и найма Для многих работодателей заработная плата сотрудников является основной статьей расходов, поэтому обеим сторонам важно иметь объективную информацию об этом для принятия оптимальных решений о найме и трудоустройстве. Robert Half Technology, отдел кадрового консалтинга рекрутинговой фирмы Robert Half International Inc. (Менло-Парк, шт. Калифорния), уже более 60 лет готовит отчеты о тенденциях в сфере кадрового обеспечения и размерах зарплат и ежегодно публикует обзор, в котором подразделяет всех специалистов ИТ-отрасли на несколько основных категорий. Компаниям, которые хотят нанять ИТ-персонал в ключевых областях от безопасности до технического обслуживания, не так-то легко найти нужных кандидатов из-за нехватки кадров на рынке труда. Хорошей отправной точкой для принятия верных решений может стать рассмотрение текущих диапазонов зарплат специалистов требуемого профиля. Robert Half Technology опубликовала очередной отчет о трендах и уровне зарплат, который включает список самых высокооплачиваемых должностных позиций ИТ-специалистов в этом году. Специалисты подразделены на несколько категорий, в каждой из которых приводится ряд ключевых позиций с диапазонами зарплат в 25-м, 50-м, 75-м и 95-м процентилях. Следует добавить, что Robert Half Technology делит претендентов на процентили в соответствии с их профессиональным уровнем. Так, в 25-й процентиль попадают кандидаты с небольшим опытом в рассматриваемой области или без такового, которые только еще ... читать далее.