15.02.2021 Новости, Кадры, корпоративная культура, обучениеКаждому ясно: чтобы сделать карьеру в ИТ, необходим соответствующий набор профессиональных навыков (или, как их еще называют, hard skills), зависящий от конкретного профиля, — например, знание технологий ИИ или машинного обучения, разработки ПО и аналитики данных, облачных технологий или сетевой безопасности. Но одних лишь технических навыков и даже профильных сертификатов еще недостаточно для успешной работы в отрасли. Работодатели обязательно оценивают также личностные/коммуникативные качества и навыки кандидатов — так называемые soft skills: навыки межличностного общения, критического мышления и способность адаптироваться к переменам. Они всё более востребованы в организациях, стремящихся поднять свой бизнес на новый уровень, — об этом свидетельствует новый отчет Robert Half Technology, отдела кадрового консалтинга ...
читать далее.
