22.05.2020  Новости, Кадры, корпоративная культура, обучение, Кризис, Менеджмент

Два месяца назад вынужденный перевод сотрудников на удалёнку воспринимался подавляющим большинством работодателей если не как катастрофа, то уж определённо как временное досадное неудобство. Теперь ситуация изменилась: крупнейшие ИТ-компании мира готовятся продолжать работу в дистанционном режиме как минимум до начала четвёртого квартала, а то и рассматривают возможность перманентной организации распределённого (прежде всего, по домам и квартирам сотрудников) офиса. Так, официальный представитель Google подтвердил агентству Bloomberg, что компания уже настраивает основную массу наёмного персонала на дистанционную занятость как минимум до начала 2021 г. В настоящее время в офисах Интернет-гиганта по всему миру трудятся не более 5% от общего числа сотрудников, которое превышает в глобальном ... читать далее.