23.04.2020  Новости

Согласно исследованию консалтинговой компании Kontakt InterSearch Russia, 20% организаций будут переводить сотрудников на дистанционный формат работы, а 46% готовы обсуждать этот вопрос с каждым подчиненным индивидуально. Компания Kontakt InterSearch Russia провела исследование, чтобы подвести промежуточный итог эффективности удаленной работы в российских организациях. В целом, переход в дистанционный формат продемонстрировал неготовность бизнеса к переменам, в ряде случаев повышение тревожности, снижение мотивации и эффективности персонала. Тем не менее, многие компании предпринимают активные меры по укреплению лояльности, повышению уровня мотивации и психологического комфорта сотрудников. Большинство опрошенных работодателей используют традиционные инструменты командообразования — чаты, информационные рассылки ... читать далее.