Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции Yealink «Бонус на связи!». Период действия акции: 01 декабря 2025 г. – 31 декабря 2025 г. – За закупку IP-телефонов и гарнитур Yealink вам будут начисляться бонусы. – Для каждой модели предусмотрен ...
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по продукции Netac. Совершая покупку продукции Netac в Treolan, вы можете получить подарочные сертификаты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Предновогодняя распродажа Datalogic стартовала! Специальное предложение до конца 2025 года — на ручные и стационарные сканеры Datalogic действуют эксклюзивные цены! Прямо сейчас к оперативной отгрузке со склада PROWAY доступны: Ручной беспроводной сканер Datalogic QuickScan QBT2500-BK-BTK1 Данная ...
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей корпусов CBR до 8 декабря: CBR V201 — 260 x 165 x 353 мм, 2×HDD + 2×SSD, видеокарта до 250 мм, 2×USB 2.0; CBR V203 — 260 x 165 x 353 мм, 2×HDD + 2×SSD, видеокарта до 250 мм, USB 2.0, USB 3.0; CBR V205 — 260 x 165 x ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в промопрограмме по продукции НИИ «Масштаб». Покупая хотя бы одну лицензию виртуализации, а также любые другие решения НИИ Масштаб в Treolan, вы получаете подарочный сертификат на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Есть ряд отличий в вызовах и задачах, ввязанных с ИТ, стоящих перед малым и средним бизнесом, по сравнению с происходящим на корпоративном рынке. В сегмент SMB мигрирует ряд технологий, ранее позиционированных для крупных компаний, но с некоторым лагом по времени. Например, концепция ИТ-службы как брокера ресурсов (о чем CRN/RE писал) до SMB пока не добралась, даже корпоративный сектор ее еще только осознает и лишь начинает внедрять, а вот концепция «офис будущего», которую в прошлом году анонсировал НР (о чем тоже писал СRN/RE) уже активно внедряют в малом бизнесе. Напомним, что «малым бизнесом» по российскому законодательству относятся предприятия со штатом до 100 сотрудников, к «среднему бизнесу» — от 100 до 250. Миллениалы как драйвер перемен Процент миллениалов, работающих в офисах, растет и будет расти по понятным причинам. В SMB это более выразительно хотя бы потому, что к этому сегменту относится подавляющее большинство новых компаний, которые только формируют штат и не имеют «унаследованных» сотрудников, и, конечно же, стартапы. Бизнес-задачи, стоящие перед миллениалами, в большинстве своем практически не отличаются от стоящих перед работниками других возрастных групп, но «трудящаяся молодежь» решает их в своем стиле. Оптимизация доступных ресурсов для решения личных и бизнес-задач, причем на легальной основе — особенность подхода миллениалов, как отмечал Николай Шмыков, руководитель группы по продвижению коммерческих ПК HP в России, представляя концепцию «офис ... читать далее.
