Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции Yealink «Бонус на связи!». Период действия акции: 01 декабря 2025 г. – 31 декабря 2025 г. – За закупку IP-телефонов и гарнитур Yealink вам будут начисляться бонусы. – Для каждой модели предусмотрен ...
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по продукции Netac. Совершая покупку продукции Netac в Treolan, вы можете получить подарочные сертификаты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Предновогодняя распродажа Datalogic стартовала! Специальное предложение до конца 2025 года — на ручные и стационарные сканеры Datalogic действуют эксклюзивные цены! Прямо сейчас к оперативной отгрузке со склада PROWAY доступны: Ручной беспроводной сканер Datalogic QuickScan QBT2500-BK-BTK1 Данная ...
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей корпусов CBR до 8 декабря: CBR V201 — 260 x 165 x 353 мм, 2×HDD + 2×SSD, видеокарта до 250 мм, 2×USB 2.0; CBR V203 — 260 x 165 x 353 мм, 2×HDD + 2×SSD, видеокарта до 250 мм, USB 2.0, USB 3.0; CBR V205 — 260 x 165 x ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в промопрограмме по продукции НИИ «Масштаб». Покупая хотя бы одну лицензию виртуализации, а также любые другие решения НИИ Масштаб в Treolan, вы получаете подарочный сертификат на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Производительность труда благодаря новым технологиям в среднем повысилась в 5 раз за последние 45 лет. При этом сотрудники компаний признаются, что им регулярно не хватает времени для креативного решения задач. На помощь приходит искусственный интеллект (ИИ). О его возможностях в области управления знаниями для бизнеса поговорим в этой статье. Текущие изменения в бизнес-среде влияют на работу внутри компаний и непосредственно на персонал. Например, сегодня нужно выстраивать процессы управления профессиональными и корпоративными знаниями с учетом роботизации, Adaptive Workforce (быстро адаптирующихся кадров) и внедрять соответствующие инструменты для коллаборации, обмена опытом, накопления корпоративного знания и т.д. Управление знаниями Механизм получения знаний, в том числе — корпоративных, описывается, например, пирамидой DIWK (Data, Information, Knowledge, Wisdom). То есть, в начале процесса вы работаете с данными. Это может быть набор символов, некие изображения или нечто другое, смысл чего исходно вам не известен (представьте ребёнка, которому первый раз показывают буквы; студента на первой паре по комплексному исчислению). Данные подвергаются обработке и переходят в информацию. Информация от данных отличается упорядоченностью, на этом этапе вы уже понимаете, с чем имеете дело. Происходит осознание информации, в результате получаются знания. Ключевым отличием знаний от информации является понимание, как можно применить или воспользоваться этими знаниями на практике ... читать далее.
