01.03.2019  Новости, Итоги и тенденции, Рейтинги, исследования, Сервис, Услуги

Современные работодатели по-прежнему предпочитают кандидатов-мужчин. В опросах сервиса SuperJob приняли участие 500 представителей отечественных компаний из всех округов страны. Только 8% компаний учитывают гендерную принадлежность соискателя в каждой из своих вакансий. Чуть больше половины рекрутеров (51%) ответили, что пол будущего сотрудника важен им только в некоторых случаях. Не важен пол кандидата для 38% опрошенных. 3% затруднились с ответом. Однако среди кандидатов, одинаково подходящих на вакансию, мужчины все-таки имеют некоторое предпочтение у работодателей: 7% однозначно выберут мужчину и только 4% — однозначно женщину. 50% скорее предпочтут мужчину и 39% скорее примут на работу женщину. С предпочтениями работодателей по поводу социального статуса кандидатов женщинам приходится сталкиваться чаще, чем ... читать далее.