30.01.2019  Новости, Кадры, корпоративная культура, обучение, Конфликты, ОС и разработка приложений

В 2019 году SAP вводит план реорганизации в масштабах всей компании, имея целью «еще больше упростить структуру и процессы [в компании]», обеспечив, чтобы ее организационная структура, навыки персонала и распределение ресурсов отвечали стратегическим областям роста. Реорганизация затронет около 4400 человек, сообщила компания. О плане реорганизации было объявлено во вторник после того, как SAP сообщила свои финансовые результаты за 4 квартал 2018 года и за весь год. SAP осуществляет трансформацию своего продуктового портфеля, переходя от лицензий на локально установленное ПО к облачным приложениям. Компания сохраняет рост дохода, однако переход сказывается на прибыли. Компания объявила, что в 4 квартале достигла всех намеченных показателей, в том числе размера дохода и операционной прибыли, либо превысила их. Согласно информации на сайте Seeking Alpha, доход за 4 квартал превысил согласованный прогноз аналитиков на 210 млн евро (240 млн долл. США), но прибыль на акцию была ниже согласованного прогноза на 0,14 евро, из-за чего котировки понизились более чем на 3% во вторник утром. За 4 квартал SAP имела доход 7,43 млрд евро (8,49 млрд долл. США) — на 9% выше, чем в том же квартале прошлого года (6,81 млрд евро, или 7,78 млрд долл.). Прибыль за вычетом налогов снизилась на 9% до 1,69 млрд евро (1,93 млрд долл.) с 1,86 млрд евро (2,13 млрд долл.) год назад. На пресс-конференции с аналитиками прозвучало мало подробностей плана реорганизации, но главный управляющий Билл ... читать далее.