03.12.2017 НовостиКомпания HeadHunter запустила технологию умного поиска вакансий, которая должна существенно экономить соискателям время на поиск, а работодателям – помогать быстрее находить сотрудников. Разработка, в основе которой лежит искусственный интеллект, способна анализировать резюме и вакансии, прогнозировать вероятность отклика, а также понимать вероятность соискателя быть приглашенным для дальнейшего собеседования. Работы по внедрению умного поиска велись специалистами по big data и машинному обучению в течение всего года. Тестовая эксплуатация показала положительные результаты – на каждую вакансию, отобранную искусственным интеллектом, приходилось в среднем на 12% откликов больше. По оценкам компании, умный поиск в разы эффективней предыдущей системы – об этом говорит рост процентного отношения числа ...
читать далее.
