18.07.2018 Новости, Кадры, корпоративная культура, обучение, Рейтинги, исследованияКомпания «Мой Круг» представила рейтинг лучших ИТ-работодателей, составленный по оценкам сотрудников ИТ-компаний. Общие выводы Компании были поделены на 4 группы по числу занятых в них сотрудников и соревновались в своих «весовых» группах. Для каждой группы была посчитана средняя оценка и средняя рекомендация (одно и другое считаем как медианное значение). Для компаний численностью более 5000 сотрудников (xbig), «нормальной» является средняя оценка в 3.7 и средняя рекомендация в 72%. Для компаний от 1000 до 5000 сотрудников (big) — 4.13 и 82%. Для компаний от 100 до 1000 сотрудников (medium) — 4.33 и 89%. Для компаний от 10 до 100 сотрудников (small) — 4.53 и 93%. Далее, мы рассмотрели, как в каждой весовой группе распределяются оценки по тем 12 критериям, по которым мы проводим опрос. Оказалось, что чем меньше компания, тем большую оценку она получает в среднем по каждому из критериев. Единственное исключение — социальный пакет. Для компаний small и medium оценка по этому критерию в среднем получается ниже, чем у компаний big и xbig. Если для каждой весовой группы расположить оценки по убыванию, то будет видно, в какой группе какие качества компаний самые сильные, а какие самые слабые. Для всех весовых групп, за исключением компаний medium, наивысшую оценку в среднем получает критерий «Отношения с коллегами». А одну из наименьших — "Грамотность менеджмента«.Хуже грамотности менеджмента оценивают только «Социальный пакет» в компаниях small и medium, и «Связь ...
читать далее.
