22.09.2016  Новости, Идеи и практики автоматизации

Это показывают итоги состоявшегося в сентябре двухдневного саммита HR Digital 2016, организованного компанией HeadHunter и задуманного как крупномасштабная встреча специалистов по HR и ИТ. Во время данного мероприятия собравшимся было представлено множество примеров успешного применения цифровых технологий для реализации различных HR-процессов, включая набор, развитие и удержание персонала. Борис Вольфсон из HeadHunter отметил, что в нынешнем году у партнеров компании существенно увеличился уровень автоматизации HR-процессов, вырос уровень digital-грамотности HR-специалистов, а также увеличилось количество реализованных HR-digital проектов. Результаты недавнего опроса 139 ключевых партнеров HeadHunter показывают: каждый третий работодатель уверен — за последний год уровень digital-грамотности среди HR-менеджеров его компании ... читать далее.