14.09.2016  Новости, Безопасность

Superjob.ru, российский сайт для поиска работы и сотрудников, выяснил, что большинство россиян, имеющих открытые аккаунты в социальных сетях, знают о том, что рекрутеры могут просмотреть их профиль для принятия решения о сотрудничестве, но не считают необходимым редактировать информацию о себе перед поиском работы. При этом каждый четвертый работодатель признает, что в его практике случались отказы от взаимодействия с кандидатом после анализа его активности в социальных сетях. «Соискатели часто демонстрируют безответственность при поиске работы, пренебрегая базовыми правилами успешного поиска. Не всегда подробно заполняют резюме, проявляют пассивность и ждут инициативы работодателя. С социальными сетями картина такая же. Я не призываю к самоцензуре или превращению каждого аккаунта ... читать далее.