20.04.2015 Новости, Кадры, корпоративная культура, обучение, Химия и нефтехимия, фармацевтикаОсновной вид деятельности компании «Титановые инвестиции» — производство химических неорганических веществ и оптовая торговля химическими продуктами. В качестве инструмента для автоматизации кадровой политики компания выбрала популярный российский продукт — «1С: Зарплата и управление персоналом 8». Партнером по проекту выступил «1С-Рарус», ИТ-специалисты автоматизировали 6 рабочих мест. Функционал программы позволяет работать практически со всеми видами начислений оплаты труда. Специалистам кадровой службы не нужно вести учет отработанного времени. Оно вычисляется как объем планового времени, которое должен был отработать специалист, минус зафиксированные отклонения от этого графика. При расчете заработной платы достаточно ввести основные параметры, а все дальнейшие действия программа ...
читать далее.
