05.02.2015 Новости, Кадры, корпоративная культура, обучение, Профессиональные и массовые услугиЦелью деятельности компании «Таможенная карта» является совершенствование системы уплаты таможенных платежей, сокращение сроков производства таможенного оформления товаров. Организация ответственно подходит к отбору кандидатов, которых в дальнейшем приглашает присоединиться к команде, а также их квалификации. Кроме того, компания старается удержать уже принятых специалистов, стремясь выстроить с ними взаимовыгодное сотрудничество. Для автоматизации работы кадровой службы, повышения лояльности сотрудников «Таможенная карта» выбрала программу «1С: Зарплата и Управление персоналом 8». Внедрение выполнили специалисты «1С-Рарус». Решение избавило сотрудников кадровой службы от однообразных операций, облегчило задачу по представлению регламентированной отчетности в государственные органы ...
читать далее.
