18.07.2013 Новости, Итоги и тенденции, Кадры, корпоративная культура, обучение, Рейтинги, исследованияВыпускники вуза, не имеющие опыта работы, с каждым годом могут все увереннее чувствовать себя на рынке труда. По данным опроса, проведенного Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru, работодатели принимают таких кандидатов гораздо охотнее, чем раньше. 72% из тысячи опрошенных нами менеджеров по персоналу и других представителей кадровых служб российских предприятий и организаций утвердительно ответили на вопрос о том, берут ли они на работу выпускников вузов без трудового стажа. Два года назад такой ответ давали лишь 66% сотрудников HR-служб, а в 2009 году — немногим более половины (54%). Как и раньше, выпускников без опыта работы охотнее берут в крупные компании с числом сотрудником более 1000 человек. 80% среди этой группы работодателей ничего не имеют против кандидатов с чистой ...
читать далее.
