Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции: «Супербонусы на пылесосы». Период действия акции: 1 - 30 апреля 2025 г. Получите бонус 6 000 рублей за каждые 150 000 рублей закупки техники для дома Hyundai, STARWIND, Rondell и Vitek (паровые швабры и пылесосы, включая ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «27 подарочных дюймов». Выполните таргет по закупкам мониторов DIGMA и DIGMA PRO и получите один бесплатно. В акции участвуют все мониторы DIGMA и DIGMA PRO. Период действия акции: 01–30 апреля 2025 г. Список участвующих ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции. Закупайте в Merlion компьютерную периферию ОКЛИК и GMNG, накапливайте баллы и выбирайте подарки на свой вкус. В списке подарочных позиций: клавиатуры, наушники, микрофоны, колонки. Период действия акции: 19 марта - 18 апреля ...
Компания «Сетевая Лаборатория», широкопрофильный российский дистрибутор компьютерной техники и комплектующих, предлагает принять участие в новой маркетинговой программе – «Бонусы от Dahua». Бонус 5000 руб. получат 50 дилеров, которые в период проведения акции совершат закупку на сумму от ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в акции «Hyundai: комплектом выгоднее!». Закупая в Merlion крупную бытовую и встраиваемую технику этого бренда в установленных количествах, вы получите подарок. Акционные товары: холодильники, морозильные камеры, микроволновые печи, духовые шкафы ...
Специалисты компании «1С:Первый БИТ» (1С:Бухучет и Торговля) автоматизировали кадровый, налоговый и бухгалтерский учеты в ООО Страховой брокер «Коместра-Страхование». Внедрение программ «1С:Бухгалтерия 8» и «1С:Зарплата и управление персоналом 8» позволило оптимизировать работу компании по кадровому и бухгалтерскому направлениям. В результате улучшились скорость и качество формирования отчетных документов, сократилось количество ошибок, снизилась нагрузка на персонал. ООО Страховой брокер «Коместра-Страхование» оказывает населению услуги по страхованию и негосударственному пенсионному обеспечению. Долгое время в компании применялись ручные способы учета. Расчет зарплаты, кадровый и бухгалтерский учеты велись на бумажных носителях и в электронных таблицах. Человеческий фактор отрицательно сказывался на работе всей организации. Возникали ошибки при формировании документов. На подготовку и сдачу отчетности в контролирующие органы приходилось тратить много сил и времени. С целью улучшения учетной политики компании ее руководство приняло решение внедрить специализированные программные продукты «1С:Бухгалтерия 8» и «1С:Зарплата и управление персоналом 8». Проект был реализован в рамках сотрудничества с «1С:Первым БИТом». Ее специалисты произвели установку и настройку систем. Было автоматизировано 6 рабочих мест. Все пользователи получили подробные инструкции по применению. Внедрение программ позволяет осуществлять следующие операции: «1С:Бухгалтерия 8» - Вести ... читать далее.
