14.12.2009 ИТ-рынок, Кадры, корпоративная культура, обучениеПожалуй, ни один другой год в истории российского ИТ-рынка не был столь насыщен кадровыми перестановками среди глав представительств иностранных компаний. Насколько это связано с кризисом, сложно сказать. Безусловно, в каждом отдельном случае были свои причины для смены руководителей. Многие перестановки готовились задолго до начала кризиса и наверняка не имеют к нему никакого отношения. Но факт остается фактом, сейчас во главе многих российских офисов крупнейших зарубежных компаний стоят не те люди, что год назад. Мы попросили экспертов кадрового рынка высказать свое мнение о причинах массовых перемещений и о том, происходили ли они в других секторах бизнеса. «Кадровые перестановки 2009 г. были в основном нацелены на повышение эффективности деятельности компаний, что особенно актуально в период ...
читать далее.
