08.07.2005  ИТ-рынок

В период интенсивного роста компания неизбежно сталкивается с кадровыми проблемами, которые касаются как управления растущим коллективом, так и поиска новых сотрудников. В последние годы участники рынка не раз говорили о кадровом голоде в регионах, острой нехватке ИТ-специалистов. Однако сейчас, по мнению ряда быстро растущих компаний из разных регионов, ситуация, похоже, изменилась. ИТ-специалистов стало больше С тем, что отсутствие достаточного количества нужных специалистов ограничивает возможности роста компании, согласны все. Но если несколько лет назад эта нехватка казалась «всеобщей», сейчас речь идет скорее о дефиците отдельных категорий специалистов, прежде всего управленцев. «Еще несколько лет назад дефицит работников высокой квалификации и проблема обучения кадров были очень серьезным ... читать далее.