Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции Yealink «Бонус на связи!». Период действия акции: 01 декабря 2025 г. – 31 декабря 2025 г. – За закупку IP-телефонов и гарнитур Yealink вам будут начисляться бонусы. – Для каждой модели предусмотрен ...
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по продукции Netac. Совершая покупку продукции Netac в Treolan, вы можете получить подарочные сертификаты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Предновогодняя распродажа Datalogic стартовала! Специальное предложение до конца 2025 года — на ручные и стационарные сканеры Datalogic действуют эксклюзивные цены! Прямо сейчас к оперативной отгрузке со склада PROWAY доступны: Ручной беспроводной сканер Datalogic QuickScan QBT2500-BK-BTK1 Данная ...
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей корпусов CBR до 8 декабря: CBR V201 — 260 x 165 x 353 мм, 2×HDD + 2×SSD, видеокарта до 250 мм, 2×USB 2.0; CBR V203 — 260 x 165 x 353 мм, 2×HDD + 2×SSD, видеокарта до 250 мм, USB 2.0, USB 3.0; CBR V205 — 260 x 165 x ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в промопрограмме по продукции НИИ «Масштаб». Покупая хотя бы одну лицензию виртуализации, а также любые другие решения НИИ Масштаб в Treolan, вы получаете подарочный сертификат на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
В последние годы много говорится о массовом оттоке ИТ-специалистов из России. Действительно, с начала 2022 г. наблюдался значительный выезд программистов и других ИТ-специалистов за рубеж. Однако не стоит драматизировать ситуацию. Во-первых, выезжали по разным причинам. Кто-то уехал в отпуск и уже вернулся. Кто-то выехал временно, чтобы избежать мобилизации, но после объявления отсрочек для ИТ-специалистов также вернулся обратно. Во-вторых, многие уехавшие продолжают работать на российские компании удаленно или в их зарубежных офисах. Это скорее вынужденная мера в сложившихся условиях, чем потеря кадров. В-третьих, далеко не все нашли себя на новом месте. Из-за языковых барьеров, нехватки нужного опыта работы на зарубежных рынках, а также в связи с текущим экономическим спадом в мире многие разочаровались в эмиграции и планируют возвращение. Что касается организованной релокации сотрудников уходящих из России западных компаний, то здесь потери для российской ИТ-отрасли действительно ощутимы. Однако это скорее упущенные возможности, чем катастрофа. Многие высококлассные специалисты не захотели покидать Родину и остались, несмотря на заманчивые предложения от западных компаний. Таким образом, отток ИТ-кадров из России можно назвать очень масштабным, но не катастрофическим. Скорее, эта ситуация открывает новые возможности для развития отечественной ИТ-отрасли. Во-первых, освобождается ниша для российских ИТ-компаний, которые могут занять место ушедших западных гигантов ... читать далее.
