06.06.2018 ИТ-рынок, ИТ-бизнесТри года назад удалённую работу называли одним из самых перспективных трендов рынка труда — исследователи прогнозировали, что к 2020-му каждый пятый сотрудник перейдёт на формат home office. Сегодня рекрутеры уже не столь однозначны. По наблюдениям экспертов компании «ЮНИТИ», за последние три года количество вакансий на «удалёнке» выросло несущественно — в среднем на 10 %, а количество сотрудников, постоянно работающих вне офиса, не превышает и 5 %. При этом до 90 % работодателей, как отметил управляющий директор «ЮНИТИ» Феликс Кугел, хотели бы использовать такой формат, но не знают, как к нему подступиться. К 2020 году, по прогнозам «ЮНИТИ», количество дистанционных сотрудников может вырасти не более чем до 7–10 %. Интересно, что даже ИТ-отрасль — пионер формата home office в России — не демонстрирует массового перехода на ...
читать далее.
