Актуальные темы
BYTE/Россия
IT Channel News
Intelligent Enterprise/RE
itWeek
Бестселлеры ИТ-рынка

Спецпредложения

Промопрограмма "Меняем баллы на рубли".

Промопрограмма "Меняем баллы на рубли".

Спешим объявить аттракцион невероятной щедрости для всех покупателей защищенных складских сканеров! Мы рады предложить вам проверенные временем модели серий ...
Выгодная арифметика от Hyundai: 10 + 1 = 10
Месяц бонусов от Hyundai и STARWIND
Памятные бонусы
АБСОЛЮТ Ланч
A4Tech: готовьте место для подарков!

A4Tech: готовьте место для подарков!

Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции - закупайте игровые кресла A4Tech Bloody и получите бонус до 1 000 руб. за каждую единицу ...
Выгодный апгрейд
Снова в сети!
Планшетный бонус
Выгодный апгрейд
Переходи на новый бонус-уровень!

Переходи на новый бонус-уровень!

Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции - закупайте в Merlion ноутбуки DIGMA и DIGMA PRO и получите бонус 30 000 руб. за каждый 1 000 000 руб ...
Согревающие бонусы от Acer
Бонус – вам на память
Снова в сети!
Ноябрьские бонусы от Hyundai и STARWIND
Зимний марафон продаж от Delta Computers!

Зимний марафон продаж от Delta Computers!

OCS совместно с компанией Delta Computers запустила программу «Зимний марафон продаж от Delta Computers!» в поддержку продаж персональных компьютеров, мониторов и ...
iDPRT: «Распечатай бонус»
Офисный рай от Buro!
Готовимся к Новому Году с Defender!
"Зимний марафон продаж" от Delta Computers
Универсальные картриджи от NV Print!

Универсальные картриджи от NV Print!

Участники: все дилеры “Сетевой Лаборатории”. Место проведения: центр обслуживания дилеров на ул. Бусиновская Горка в г. Москве. Условия получения призов: 1 ...
Недели жуткой щедрости в iRU. Часть 2. Серверы
Недели жуткой щедрости в iRU
Специальная цена на эксклюзивную новинку - LTE модем ZTE F30Pro
Бонусы до 9%! Сетевые фильтры и силовые удлинители BURO, IPPON, PC PET, STARWIND
12345Все

Мобильность: какие привычки скрывают сотрудники

29.10.2012  Экспертиза, Менеджмент

Сегодня мобильные устройства стали неотъемлемой частью лучших и наиболее ярких компаний. Невозможно представить, как выглядело бы современное предприятие без смартфонов, планшетов и даже легких ноутбуков вроде ультрабуков. Мобильные устройства повышают производительность труда сотрудников, которые могут работать, где бы они ни находились, все это время принося пользу своему работодателю. Но мобильные устройства — не панацея для бизнеса. Хотя производительность труда сотрудников возрастает, они считают мобильные устройства своей собственностью (иногда так и есть) и совершают с помощью своих смартфонов и планшетов действия, которые работодатели не одобрили бы. Что еще хуже, порой работодателям даже трудно установить, что делает их персонал с использованием мобильных устройств. К счастью, мы можем ... читать далее.

Они не читают ваши политики.  Если о сотрудниках и можно сказать что-то с уверенностью, так это то, что их совершенно не заботят ваши политики использования мобильных устройств.  Когда вы вручаете им смартфоны или планшеты, они начинают считать их своей собственностью. И меньше всего хотят слышать, как ими следует пользоваться.
Они не читают ваши политики. Если о сотрудниках и можно сказать что-то с уверенностью, так это то, что их совершенно не заботят ваши политики использования мобильных устройств. Когда вы вручаете им смартфоны или планшеты, они начинают считать их своей собственностью. И меньше всего хотят слышать, как ими следует пользоваться.
Они загружают приложения.  Вам может не нравиться мысль, что ваши сотрудники загружают приложения. Но знаете что? Они это делают. Часто и помногу.  Наверное, как раз сейчас они загружают приложения, не имеющие отношения к бизнесу.
Они загружают приложения. Вам может не нравиться мысль, что ваши сотрудники загружают приложения. Но знаете что? Они это делают. Часто и помногу. Наверное, как раз сейчас они загружают приложения, не имеющие отношения к бизнесу.
Они подключаются к небезопасным сетям Wi-Fi.  Вы говорите сотрудникам, что они не должны подключаться к небезопасным сетям Wi-Fi.  Тем не менее, когда они сидят в кафе или хотят выйти в Интернет без использования регистрационных данных, они именно это и делают. Тут есть повод для беспокойства.
Они подключаются к небезопасным сетям Wi-Fi. Вы говорите сотрудникам, что они не должны подключаться к небезопасным сетям Wi-Fi. Тем не менее, когда они сидят в кафе или хотят выйти в Интернет без использования регистрационных данных, они именно это и делают. Тут есть повод для беспокойства.
Они выходят в социальные сети.  Социальные сети — главная проблема с точки зрения безопасности мобильных пользователей.  В конце концов, многие люди используют эти сервисы для распространения вредоносных ссылок, и некоторые, ничего не подозревая, могут перейти по ним. Это серьезная проблема.
Они выходят в социальные сети. Социальные сети — главная проблема с точки зрения безопасности мобильных пользователей. В конце концов, многие люди используют эти сервисы для распространения вредоносных ссылок, и некоторые, ничего не подозревая, могут перейти по ним. Это серьезная проблема.
Они посещают небезопасные веб-сайты.  Вы должны считаться с тем, что ваши сотрудники будут посещать небезопасные веб-сайты. Интернет наводнен сайтами, вызывающими самые различные неприятности на мобильных устройствах.  К сожалению, весьма высока вероятность, что ваши сотрудники посетят такие сайты, думая, будто они занимаются безопасным серфингом.
Они посещают небезопасные веб-сайты. Вы должны считаться с тем, что ваши сотрудники будут посещать небезопасные веб-сайты. Интернет наводнен сайтами, вызывающими самые различные неприятности на мобильных устройствах. К сожалению, весьма высока вероятность, что ваши сотрудники посетят такие сайты, думая, будто они занимаются безопасным серфингом.
Использование в личных целях — это нормально.  Не удивляйтесь, если увидите сотрудника, разговаривающего по служебному смартфону со своей семьей или рассылающего сообщения iMessage с iPad.  Это нормально. И, к сожалению, вы ничего не можете с этим поделать.
Использование в личных целях — это нормально. Не удивляйтесь, если увидите сотрудника, разговаривающего по служебному смартфону со своей семьей или рассылающего сообщения iMessage с iPad. Это нормально. И, к сожалению, вы ничего не можете с этим поделать.
Мысль о физической защите приходит с опозданием.  Сколько раз вы заходили в кафе и видели, как кто-то встает и уходит, оставив свой смартфон или планшет на столе?  В случае с корпоративными пользователями это серьезное нарушение требований безопасности, в результате которого могут быть похищены важные корпоративные данные.
Мысль о физической защите приходит с опозданием. Сколько раз вы заходили в кафе и видели, как кто-то встает и уходит, оставив свой смартфон или планшет на столе? В случае с корпоративными пользователями это серьезное нарушение требований безопасности, в результате которого могут быть похищены важные корпоративные данные.
Их не волнует то, что вы за ними наблюдаете.  Можете хоть целыми днями твердить вашим сотрудникам, что вы следите за их действиями на мобильных устройствах. В подавляющем большинстве случаев это их не заботит.  С их точки зрения, смартфоны и планшеты — это их собственные устройства. И если вам это не нравится, дело ваше.
Их не волнует то, что вы за ними наблюдаете. Можете хоть целыми днями твердить вашим сотрудникам, что вы следите за их действиями на мобильных устройствах. В подавляющем большинстве случаев это их не заботит. С их точки зрения, смартфоны и планшеты — это их собственные устройства. И если вам это не нравится, дело ваше.
Они найдут способы обойти блокаду.  Иногда компании устанавливают на устройствах блокировку, не позволяя сотрудникам получать доступ к определенным приложениям или связываться с нежелательными людьми.  И знаете что? Ваши работники найдут способы сделать то, что им хочется.
Они найдут способы обойти блокаду. Иногда компании устанавливают на устройствах блокировку, не позволяя сотрудникам получать доступ к определенным приложениям или связываться с нежелательными людьми. И знаете что? Ваши работники найдут способы сделать то, что им хочется.
Им нравится только iPhone.  Вы можете вручить сотрудникам устройства BlackBerry или какие-нибудь планшеты под управлением Android. Но по большому счету, все ваши работники хотят иметь iPhone и iPad.  Для них идеальный случай — держать в руках устройство от Apple. И если вы его не предоставите, они будут недовольны.
Им нравится только iPhone. Вы можете вручить сотрудникам устройства BlackBerry или какие-нибудь планшеты под управлением Android. Но по большому счету, все ваши работники хотят иметь iPhone и iPad. Для них идеальный случай — держать в руках устройство от Apple. И если вы его не предоставите, они будут недовольны.
  


Рекомендовано к прочтению


Разработка и внедрение IT-решений: как технологии помогают бизнесуРазработка и внедрение IT-решений: как технологии помогают бизнесу
В современном мире IT-решения стали неотъемлемой частью любого бизнеса. Они позволяют компаниям оптимизировать рабочий процесс, улучшать взаимодействие ...

Стратегия обновления ИТ-инфраструктуры: разработка, применение, перспективыСтратегия обновления ИТ-инфраструктуры: разработка, применение, перспективы
Разработка ИТ-стратегии и цифровая трансформация инфраструктуры компании — комплексный процесс, требующий глубокого понимания бизнес-целей и возможностей ...

ПАО «Софтлайн» объявляет о результатах Внеочередного общего собрания акционеров
ПАО «Софтлайн» объявляет о результатах Внеочередного общего собрания акционеров ПАО «Софтлайн» (далее также — ВОСА). В ходе ВОСА акционеры Компании, в частности ...

Исследование Gartner: существующие практики и структуры советов директоров не годятся для надзора за ИИИсследование Gartner: существующие практики и структуры советов директоров не годятся для надзора за ИИ
Как показал недавний опрос Gartner, 80% неисполнительных членов советов директоров (NED) считают, что существующие практики и структуры Правления не годятся для ...

Авито Работа: как совмещать несколько работ
На фоне дефицита кадров и растущего интереса россиян к гибким формам занятости, эксперты Авито Работы рассказали, как можно совмещать работу в нескольких ...
     
Deloitte: агентный ИИ может в корне изменить рабочие процессы
Новый отчет Deloitte показывает, что агентный искусственный интеллект может быть ближе, чем вы думаете, сообщает портал ZDNet. Если вы пользовались чат-ботом с ИИ, то не ...

Платформенный инжиниринг в 2024 году: в лучшем случае на начальном этапеПлатформенный инжиниринг в 2024 году: в лучшем случае на начальном этапе
Неудачи DevOps продолжают подталкивать организации к созданию команд по разработке платформ для разработчиков. Но многие из них не измеряют результаты, говорится в ...

Шесть облачных тенденций, за которыми стоит следить в 2025 году
Облачные стратегии продолжают меняться по мере того, как организации используют все больше сервисов. Один из главных факторов — искусственный интеллект ...

Почему важно тестировать программные продукты с ИИ
Искусственный интеллект уже стал частью нашей жизни: от медицинских диагнозов до работы онлайн-сервисов и банков. Но как быть уверенными, что он работает ...

API-тренды 2025: фокус на разработчиках
Для индустрии прикладных программных интерфейсов (API) ключ к тому, чтобы идти в ногу с тенденциями, не жертвуя основами, — это подход, ориентированный на ...

Лидеры читательского рейтинга

Подборка по дате

Ноябрь 2024
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 

© 1991–2024 ITRN (Российская служба ИТ-новостей). 109147 г. Москва, ул. Марксистская, 34, строение 10. Телефон: +7 495 974-22-60. Факс: +7 495 974-22-63. Электропочта: itrn@itrn.ru.
Версия 20.2. Создание сайта — студия iMake.