14.01.2011 Экспертиза, МенеджментСейчас, когда экономика медленно выздоравливает, найти работу непросто, а тем более такую, какую хотелось бы. Время, когда для этого было достаточно иметь хорошее резюме и пройти несколько интервью, осталось далеко позади. Тем не менее многие все еще пытаются поймать свою мечту старым способом. “Если вы не верите, что американская система найма персонала разрушена, задайте себе вопрос, почему, разослав резюме, вы не получаете приглашения на интервью, а интервью не влекут за собой предложения работы”, — говорит рекрутер Ник Коркодилос, владелец ресурса Ask The Hunter. Он считает, что проблема заключается в автоматизации поиска работы. “Предложения о работе не приходят через объявления о вакансиях. Они поступают от людей. Инстинктивно вы это понимаете, но все же продолжаете тратить время в ожидании, пока ...
читать далее.
