08.10.2007 Экспертиза, ИТ-стратегия
Модель иерархии ценностей для сотрудников по Маслоу
Сегодня спрос на высококвалифицированную рабочую силу в сфере информационных технологий на Западе переживает наибольший подъём со времён бурного развития интернет-компаний. И хотя ситуация с ИТ-персоналом на западных рынках труда не столь плачевна, как в России, тем не менее это вызывает большое беспокойство CIO. В результате как в России, так и на Западе ИТ-директора считают задачу грамотной мотивации сотрудников одной из самых приоритетных. Неудовлетворенность ИТ-персонала Кадровая текучесть ИТ-персонала высока не только в России, но и на Западе. Опрос специалистов в сфере информационных технологий показал, что более 50% из них собираются сменить работу в ближайшие полгода. По данным другого исследования, проведённого по заказу компании SkillSoft, 75% ИТ-сотрудников настолько не удовлетворены своей работой ...
читать далее.
