08.08.2006  Экспертиза, Дата-центры, ИТ-бизнес, ИТ-стратегия, Итоги и тенденции, Финансы, страхование, недвижимость

Иногда при всем желании найти людей с требуемым опытом невозможно — их просто нет в нашей стране. Это приводит к тому, что случаи привлечения иностранных специалистов для внедрения тех или иных организационных подходов учащаются. Пример такого рода — компания InterComp, пригласившая в январе 2006 года на должность CIO Фреда Грайфенштейна. Гражданин США, долгое время проработавший в Европе, руководитель с двадцатилетним опытом, последние годы он в качестве президента или вице-президента работал в компаниях — аутсорсерах бизнес-процессов с использованием ПО. Intelligent Enterpise: Каким образом вы подходите к формированию ИТ-стратегии компании? На каких принципах строите ее? Фред Грайфенштейн: За четыре года присутствия компании InterComp на российском рынке мы наблюдали значительные изменения в экономике. Наш бизнес в ... читать далее.