В Merlion действует акция «Выгодная парочка iRU» - начисляются бонусы за каждый закупленный ноутбук (кроме ноутбуков серии iRU Tactio 15PHC) или многофункциональное устройство iRU. Период действия акции: 17 февраля — 30 апреля 2025 года. Бонусы выплачиваются в виде подарочного сертификата ...
Уважаемые партнеры! Представляем вашему вниманию акцию «Бонус на кончиках пальцев». Закупайте планшеты DIGMA и DIGMA PRO и получите бонус 15 000 руб. за каждые 500 000 руб. отгрузок. Период действия акции: с 1 февраля по 31 марта 2025 г. Программа накопительная. Суммируются отгрузки за весь период ...
Покупайте товары CBR, накапливайте баллы и получайте денежные призы в зависимости от результатов. Схема получения бонусных баллов за закупки продукции CBR в период проведения акции: 1. Компьютеры, Неттопы - 230 2. Ноутбуки - 210 3. Мониторы - 80 4. Видеокарты - 50 5. Материнские платы - 30 6 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Бонус-сборка». Закупайте фокусные товары в период действия акции и получите бонус 2% от общей суммы отгрузок. Товары, участвующие в акции: - Комплектующие для компьютеров: Bloody, DIGMA, GMNG, KingPrice, PC PET, ОКЛИК. - ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Будь в плюсе!». Закупайте технику для дома Hyundai и STARWIND в Merlion и получите бонус до 5% от объема закупки. Среди акционных товаров - отпариватели, пылесосы, утюги, паровые швабры. Период действия акции: с 27 января ...
Когда специалисты с взаимодополняющими способностями объединяются вокруг общих целей, они образуют высокоэффективную команду, способную добиваться выдающихся результатов, пишет на портале The New Stack Брайан Уолд, руководитель службы технических директоров GitLab. Высокопроизводительные команды — это двигатель инноваций и эффективности в любой организации, занимающейся разработкой ПО. Их успех обусловлен способностью создавать высококачественное ПО и эффективно работать в сложных средах больших организаций. Они балансируют между конкурирующими приоритетами, адаптируются к развивающимся технологиям и сотрудничают с различными, часто изолированными друг от друга командами. Наделенные большей ответственностью и автономией, высокоэффективные команды создают больше ценностей за меньшее время, ускоряя продвижение организации к своим целям. Повышенная ответственность, способствующая вовлеченности и мотивации, часто ставит их в авангард инноваций и стимулирует разработку новых функций, продуктов и услуг. Преимущества высокоэффективных команд выходят за рамки создаваемого ими ПО. Они служат образцом для других команд, распространяя передовой опыт и повышая общую эффективность организации. Формирование высокоэффективных команд Такие команды не возникают спонтанно; они развиваются благодаря продуманному планированию, сильному руководству и культуре, способствующей совершенствованию. Руководители программных продуктов могут способствовать созданию высокоэффективных команд, выполнив ... читать далее.
