09.10.2020 Экспертиза, МенеджментКаким образом руководителю наилучшим образом поддержать своих коллег и команду в трудный период, когда они им приходится работать удаленно? Развивайте культуру межличностного общения и в первую очередь мягкие навыки, советуют опрошенные порталом Enterprisers Project эксперты. Массовый переход на удаленную модель работы стал неожиданностью для предприятий, и налаживание связей между сотрудниками и командами может стать одной из наиболее сложных управленческих проблем нашего времени. Это также область, где большинство ИТ-руководителей не имеют богатого опыта. Навыки межличностного общения, особенно те, которые способствуют формированию культуры открытого и честного общения, являются ключом к успешной работе ИТ-департаментов, команды которых работают удаленно и вынуждены приспосабливаться к серьезным ...
читать далее.