25.10.2018  Экспертиза, Менеджмент

Чтобы создать отличную команду, для начала нужно помочь сотрудникам понять, чего пытается достичь организация помимо решения повседневных задач, пишет президент и генеральный директор компании Workfront Алекс Шутмен на портале InformationWeek. Есть притча о путешественнике, который встретил троих каменотесов и спросил, что они делают. Первый ответил, что он обтачивает камни. Второй, что зарабатывает на жизнь. Третий, что он строит собор. И есть два принципиально различных понимания лидерства. Одни руководители считают, что сотрудники стремятся выполнять работу как можно лучше, рассматривают их как строителей собора. Другие видят в сотрудниках бездельников, которых нужно заставлять обтесывать камни. Первые формируют доверие, обеспечивают сотрудничество и инновации. У вторых никто не рискует создать что-то новое из ... читать далее.