Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции Yealink «Бонус на связи!». Период действия акции: 01 декабря 2025 г. – 31 декабря 2025 г. – За закупку IP-телефонов и гарнитур Yealink вам будут начисляться бонусы. – Для каждой модели предусмотрен ...
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по продукции Netac. Совершая покупку продукции Netac в Treolan, вы можете получить подарочные сертификаты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Предновогодняя распродажа Datalogic стартовала! Специальное предложение до конца 2025 года — на ручные и стационарные сканеры Datalogic действуют эксклюзивные цены! Прямо сейчас к оперативной отгрузке со склада PROWAY доступны: Ручной беспроводной сканер Datalogic QuickScan QBT2500-BK-BTK1 Данная ...
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей корпусов CBR до 8 декабря: CBR V201 — 260 x 165 x 353 мм, 2×HDD + 2×SSD, видеокарта до 250 мм, 2×USB 2.0; CBR V203 — 260 x 165 x 353 мм, 2×HDD + 2×SSD, видеокарта до 250 мм, USB 2.0, USB 3.0; CBR V205 — 260 x 165 x ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в промопрограмме по продукции НИИ «Масштаб». Покупая хотя бы одну лицензию виртуализации, а также любые другие решения НИИ Масштаб в Treolan, вы получаете подарочный сертификат на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
От «полетов на Луну» до инноваций на переднем крае. Ниже один из ведущих директоров по работе с данными рассказывает, как оживить данные в вашей организации. В качестве директора по работе с данными (chief data officer, CDO) компании Sainsbury’s Энди Дей помогает 190 тыс. сотрудников этого гиганта розничной торговли извлекать максимум пользы из огромного объема данных, собираемых о 40 тыс. продуктов в 1,3 тыс. магазинов. Он пришел в Sainsbury’s в августе 2016 г., проработав 2,5 года в качестве CDO в издательской фирме News UK. Мы побеседовали с ним о том, как CDO может помочь стимулировать управляемое данными преобразование в компаниях. 1. Твердо придерживайтесь курса на организационные изменения Первые два месяца работы в новой должности Дей потратил в основном на общение с коллегами. Он встретился более чем с 200 людьми и сделал заметки объемом 650 страниц. Дей советует другим CDO, новичкам в этой должности, поступать так же. «Потратьте время на выслушивание людей, — говорит он. — Будьте доступны и впитывайте знания, которыми обладают опытные люди». Эта информация помогла Дею разработать стратегию управляемых данными перемен. Он считает, что два его главных достижения за время работы в компании касаются среды данных и подготовки специалистов внутри компании. Новая организационная и операционная модель утверждена, и Дей продолжает принимать на работу новых специалистов. Он создал центр компетенции в области аналитики с 60 сотрудниками, работающими над списком приоритетности ... читать далее.
