08.05.2014  Экспертиза

Пути достижения цели любой организации на практике невозможно представить себе без контроля заданий или поручений, без привлечения таких социальных сущностей, как дискуссии, вопросы подчиненных и ответы на них руководителей, без разного рода детализаций или описаний. Сформировать правильные методики учета этих факторов в корпоративном управлении и стремиться их непрерывно совершенствовать призван адаптивный кейс-менеджмент. Вопросы и ответы в повседневной корпоративной жизни В корпоративной жизни возникает множество вопросов, и решать их приходится ежедневно. Если это крупные вопросы (выбор поставщика, бюджет и т. п.), то существуют процедуры — тендеры, совещания и др. Более мелкие регулируются служебными записками, заявками и т. д. Множество текущих вопросов решается устно, в том числе по телефону ... читать далее.