Спешим объявить аттракцион невероятной щедрости для всех покупателей защищенных складских сканеров! Мы рады предложить вам проверенные временем модели серий ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции - закупайте игровые кресла A4Tech Bloody и получите бонус до 1 000 руб. за каждую единицу ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции - закупайте в Merlion ноутбуки DIGMA и DIGMA PRO и получите бонус 30 000 руб. за каждый 1 000 000 руб ...
OCS совместно с компанией Delta Computers запустила программу «Зимний марафон продаж от Delta Computers!» в поддержку продаж персональных компьютеров, мониторов и ...
Участники: все дилеры “Сетевой Лаборатории”. Место проведения: центр обслуживания дилеров на ул. Бусиновская Горка в г. Москве. Условия получения призов: 1 ...
Ваша компания применяет «интеллектуальный» подход к планированию рабочего пространства? Если да, то она будет вознаграждена повышением производительности труда, инновационной активности и вовлеченности сотрудников в дела фирмы. Кроме того, исследования показывают, что в хорошо спроектированном офисе работники чаще выражают удовлетворение трудом и характеризуют компанию как инновационную. В США только четверть сотрудников работает в таких оптимальных офисных средах, которые стимулируют коллективный труд, повышение образовательного уровня, концентрацию усилий и социализацию. Вы можете оценить рабочее пространство в своей организации, сравнив его со следующими девятью элементами модели рабочей среды. Они позаимствованы из недавно вышедшей электронной книги «Широко открытое рабочее ... читать далее.
Общий баланс. Традиционный офис — тот, где основное пространство занимают рабочие станции и кабинеты с минимальными возможностями для коллективной работы, — уступает место офису с равными возможностями для индивидуального и совместного труда.
Работать сообща. Сотрудники могут свободно передвигаться по этим тихим, предназначенным для рабочих групп интеллектуальным офисам, которые способствуют налаживанию сотрудничества с находящимися поблизости коллегами.
Поддержка мобильных сотрудников. В интеллектуальном офисе есть много мест, где можно подключиться к аудио- и видео-конференциям и онлайновым обсуждениям, получить защищенный беспроводной доступ в Интернет.
Техническое самообслуживание. Подобные офисы позволяют сотрудникам в случае необходимости находить и получать нужные им технические инструменты, не обращаясь в ИТ-подразделения.
Оздоровительное движение. Здоровые сотрудники демонстрируют высокую производительность труда. Интеллектуально организованное пространство побуждает их регулярно вставать со своего места и перемещаться по офису.
Торжество эргономики. Инвестиции в эргономику демонстрируют заботу о сотрудниках, которая содействует их вовлеченности в дела компании. Работники чувствуют уверенность, что работа в офисе не нанесет вреда их здоровью.
Оживление обстановки. Помещение, разделенное на кабинки с бежевыми стенами, подавляет мотивацию, а светлое открытое пространство может способствовать повышению производительности труда и улучшению морального климата.
Корпоративная гордость. Чтобы сотрудники испытывали чувство гордости, рекламируйте и продвигайте бренд компании. Это важно как с точки зрения обстановки внутри компании, так и для ее позиций в бизнесе.
Уделите внимание развлечениям. Комнаты отдыха, оборудованные для “игрового досуга”, помогают сотрудникам восстановить силы и предоставляют возможности для сплачивания коллектива.
