Спешим объявить аттракцион невероятной щедрости для всех покупателей защищенных складских сканеров! Мы рады предложить вам проверенные временем модели серий ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции - закупайте игровые кресла A4Tech Bloody и получите бонус до 1 000 руб. за каждую единицу ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции - закупайте в Merlion ноутбуки DIGMA и DIGMA PRO и получите бонус 30 000 руб. за каждый 1 000 000 руб ...
OCS совместно с компанией Delta Computers запустила программу «Зимний марафон продаж от Delta Computers!» в поддержку продаж персональных компьютеров, мониторов и ...
Участники: все дилеры “Сетевой Лаборатории”. Место проведения: центр обслуживания дилеров на ул. Бусиновская Горка в г. Москве. Условия получения призов: 1 ...
Не секрет, что на работе можно легко затеряться среди толпы безымянных работников. Некоторые люди считают такую позицию наиболее приемлемой для того, чтобы удержаться на своей должности — чтобы не потерять работу, лучше быть тише воды, ниже травы. Но эксперты утверждают, что у тех, кто осознанно идет на приемлемый риск, больше шансов выделиться из общей среды, особенно, если использовать двенадцать рекомендаций для продвижения по карьерной лестнице, которые мы приводим в данной статье. В вашем отделе может быть много людей, рассчитывающих на повышение, но шанс выпадет только избранным. Способность демонстрировать инициативу — наиболее важное для этого качество. Недостаточно просто сказать, что вы инициативный и перспективный сотрудник, это нужно доказывать каждый день. Также важно обращать внимание ... читать далее.
Беритесь за непростые проекты. Когда вы демонстрируете готовность (и способность!) заниматься непростыми проектами, вы доказываете свою значимость тем, кто принимает решения.
Предлагайте инициативы, способствующие увеличению добавочной стоимости. Исходящие от вас предложения инициатив, выгодных для предприятия, показывают вашу компетентность и лидерские качества.
Работайте в различных командах. Это способствует росту вашего авторитета в других отделах и в глазах руководящего состава данных департаментов.
Выполняйте важные для руководства функции. Когда старшие руководители оценят вашу работу, ваша репутация сыграет свою роль в общении с теми, кто может способствовать вашему повышению.
Войдите в число тех, кому можно доверить ответственную задачу. Таким профессионалам всегда трудно найти замену.
Знайте ключевые показатели. Всегда имейте заготовку речи, описывающей позитивный и измеряемый эффект вашей работы на показатели компании.
Знайте все о своей компании. Будьте готовы в любое время обсудить миссию, планы, продукцию, финансовые показатели и другие сведения о вашей компании.
Активно участвуйте в совещаниях. Это не значит, что вам следует монополизировать дискуссию. Это значит, что своими утверждениями вы должны уметь вдохновлять аудиторию на действия и инициативы.
Выглядите соответственно. Футболка и джинсы — неподобающая одежда для будущего начальника.
Приведите рабочее место в порядок. Беспорядок на рабочем столе выдает неорганизованного и непостоянного сотрудника.
Демонстрируйте свои знания. Имейте в офисе публикации и статьи о бизнесе и технологиях, давая понять, что вы хорошо осведомлены о вашей отрасли.
Получше узнайте своих коллег. Не стоит ограничиваться только должностью коллег —
Авито Работа: как совмещать несколько работ На фоне дефицита кадров и растущего интереса россиян к гибким формам занятости, эксперты Авито Работы рассказали, как можно совмещать работу в нескольких ...
Почему важно тестировать программные продукты с ИИ Искусственный интеллект уже стал частью нашей жизни: от медицинских диагнозов до работы онлайн-сервисов и банков. Но как быть уверенными, что он работает ...
API-тренды 2025: фокус на разработчиках Для индустрии прикладных программных интерфейсов (API) ключ к тому, чтобы идти в ногу с тенденциями, не жертвуя основами, — это подход, ориентированный на ...