07.02.2024 Экспертиза, Искусственный интеллект, МенеджментИскусственный интеллект оказывает влияние на разработчиков и рекрутеров, причем и те, и другие считают, что мягкие навыки приобретают все большее значение, говорится в ежегодном исследовании CoderPad «State of Tech Hiring 2024», сообщает портал ITPro Today. Более двух третей (67%) опрошенных CoderPad профессионалов в области технологий заявили, что уже внедряют ИИ в свою повседневную работу, используя такие инструменты, как ChatGPT и GitHub Copilot. Очевиден также рост применения ИИ в практике подбора персонала: более трети (38%) рекрутеров в сфере технологий используют ИИ в своих процессах найма и отмечают его как один из главных инвестиционных приоритетов на 2024 г. Однако треть соискателей заявили, что считают использование ИИ на собеседованиях жульничеством, в то время как только 8% рекрутеров поощряют его применение. Рекрутеры заявили, что ожидают проблем с наймом специалистов по ИИ/МО, что свидетельствует о изменениях в востребованности ролей в 2024 г. По их словам, в первую очередь им будет сложно найти разработчиков и бэкенд-инженеров, на что указал 21% респондентов, за ними следуют специалисты по ИИ или МО (18%), а также разработчики полного стека и инженеры (15%). Мягкие навыки разработчиков приобретают все большее значение Важность мягких навыков, которые 78% разработчиков и 81% рекрутеров считают столь же важными, как и жесткие (профессиональные), также свидетельствует о трансформационном влиянии ИИ на более широкий спектр должностных обязанностей. «Технологии ...
читать далее.